«Их нравы…» Разное
Пишет Татьяна Банишевская в своем блоге Performance review….or bulling in the workplace
Хочу поделиться с миром…
процесс этот в застойные советские времена назывался аттестация…
Как бы мы не относились к советскому прошлому – оно всячески достойно уважения. Хотя бы за объективность, навязанную порой реалиями, но все же, объективность, где можно было что-то доказать….
В Канадском же среднем частном офисе все происходит много банальней и проще. Злые бабы отомстят за все хорошее, что с ними не случилось — ну не случилось тут простым канадским девушкам лет так под 40 и выше получить хорошее образование или хотя бы просто Университетские курсы пройти…- так, для общего развития, да и не в этом собственно, дело. Ну не хватает им знаний и ладно — кого это волнует если они смогли пробиться на позиции руководящие?
А тут уже вам образование ни к чему. Надо только неофициально во-время сказать непосредственному подчиненному -сделай мне одолжение – сделай то-то и то… И все. и дальше вернуться к своим рутинным делам. К примеру, фермерским – лошади, куры, и прочее хозяйство. Удивлены? Не очень? А я, поверте была, и сильно, когда, как тут принято говорить, узнала (I learned) что начальница QA Department’a очень занята на деле на своей Ферме с лошадьми, мини-пони, курами и прочей живностью. Причем настолько, что не в состоянии сделать простой time estimate на предстоящий небольшой проект. Ей просто некогда. И зачем, когда есть такие как я.
