И про японцев Разное
Левитас пишет в ЖЖ:
«С интересом обнаружил, что около века назад японцы таки учились у советских предприятий тому, как работать продуктивно. На картинке — страница из советской методички Центрального Института Труда для производственных рабочих о том, как правильно организовать своё рабочее место. Такого рода материалы активно переводились и включались в японские производственные системы, включая ту же тойотовскую. Потом, как было принято в СССР, основателя ЦИТ расстреляли в 1939 как антисоветчика, институт расформировали, экспертов разогнали… А жаль. Японцы до сих пор могли бы ездить в Россию учиться тому, как надо работать».
Конец цитаты. Вспомнил, как-то, года три-четыре назад, побывал в Японском центре на занятиях по «кейзен». Это модная в Японии идеология мелких улучшений на рабочем месте. Преподаватель из Японии предлагал аудитории решать задачки… и я их почти все моментально решал. Потому что мы все это проходили на мехфаке по дисциплине «Автоматизация промышленного производства», это все расписано в методичках и учебниках 50-60-х годов. Единственный вопрос, вызывающий удивление: где Япония и где мы?
Японцы не просто учатся чему-то, а для того, чтобы это применять на деле. А у нас знания часто остаются просто на уровне информации в голове.
Сара[Цитировать]
В 1979 году, в Ташкенте на НПО «Восток» была такая история. Генеральный директор съездил в командировку в Японию, и привез описание технологии их производства. Описание японской технологии перевели на русский язык. Вот, примерное, описание одной из операций.
— Взять кисть номер пять.
— Обмокнуть в раствор номер два.
— Провести кистью с двух сторон по стержню номер три.
— Провести кистью по детали в рабочей зоне номер 1234.
Ясно, подробно и доступно любому работнику.
А вообще японцы молодцы! В конце прошлого века у них появилось понятие горизонтальных уровней управления. Когда мы ещё до этого дойдем?
Константин ташкентский[Цитировать]